Referenten

Theresia Bauer, Jahrgang 1965, ist Ministerin für Wissenschaft, Forschung und Kunst des Landes Baden-Württemberg.

Von 1985 bis 1993 studierte sie Politikwissenschaften, Volkswirtschaft und Germanistik in Heidelberg und Mannheim. Während ihres Studiums war sie hochschulpolitisch als studentische Vertreterin im Großen und Kleinen Senat und im Verwaltungsrat der Universität aktiv.

Zwischen 1993 und 1995 war Theresia Bauer Referentin für politische Bildung in der Gesellschaft für politische Ökologie, anschließend Geschäftsführerin der Heinrich-Böll-Stiftung Baden-Württemberg. Seit 2001 gehört sie dem Landtag von Baden-Württemberg an. Dort war sie Mitglied im Ausschuss für Wissenschaft, Forschung und Kunst, hochschulpolitische Sprecherin, stellvertretende Fraktionsvorsitzende von Bündnis 90/Die Grünen und parlamentarische Geschäftsführerin. Theresia Bauer ist Mitglied im Landesvorstand Bündnis 90/Die Grünen Baden-Württemberg und seit Mai 2011 Ministerin für Wissenschaft, Forschung und Kunst in Baden-Württemberg.

Jens Bieller ist Personalleiter des Mercedes-Benz Werks in Mannheim.

Herr Bieller arbeitet seit 2000 im Konzern der Daimler AG (vormals DaimlerChrysler AG). Dort war er zunächst als Personalreferent DCVD in Berlin für Arbeits- und Sozialrecht in der DaimlerChrysler Vertriebsorganisation zuständig. Von 2002 bis 2007 war er als Teamleiter Personal am gleichen Standort tätig. Sein Fachgebiet dort war die Personal- und Arbeitspolitik. 2007 wechselte er nach Stuttgart, wo er die Personalleitung Daimler Buses Zentrale übernahm. Seit 2011 ist Herr Bieller in seiner jetzigen Funktion Personalleiter des Mercedes-Benz Werks in Mannheim.

Marcus Birkmeir ist verantwortlicher Mitarbeiter für den Bereich Markenmanagement und Kommunikation bei der cyperfection GmbH in Ludwigshafen.

Mit dem Fokus auf integrierte Kommunikations-Dienstleistungen zeichnet sich der Diplom-Kaufmann mitverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung von Marken- und Kommunikationsthemen.

Die 1996 in Ludwigshafen am Rhein gegründete cyperfection ist die Agentur für Markenführung Online. Mit dem über die Jahre geschärften Fokus auf Markenkommunikation im Medium Internet arbeitet das 40-köpfige Team unter der Führung von Sven Korhummel und Georgios Manolidis für Unternehmen wie Roche, BASF, Merck, SRH, und Renolit. Die Kernkompetenzen der Agentur bündeln individuelle Beratung und Konzeption, Kreation, Realisierung und Vermarktung – für erfolgreiche Kommunikation. cyperfection gehört zu den führenden Agenturen Deutschlands und ist Mitglied im Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA.

Jürgen H. Daum ist Management und CFO Adviser, Finance & Unternehmenssteuerungs-Experte und gilt als Vordenker im Bereich Unternehmensführung, Leadership und Business Innovation. Er ist Autor mehrerer Fachbücher, publiziert regelmäßig in Fachzeitschriften, ist ein gefragter Referent sowie Konferenzleiter und organisiert und leitet Seminare und Workshops für Fach- und Führungskräfte im In- und Ausland.
Als Chief Solution Architect und Mitgründer des SAP Executive Value Network (vormals: SAP Best Practice Network), eine Business Community of Practice für die Finanz- und Personalchefs als auch für Finanz- und HR-Fachkräfte europäischer SAP-Kunden, organisiert er über Roundtables und Workshops den Erfahrungsaustausch. In dieser Rolle fungiert er für die CFOs, Controller und Finance Professionals zahlreicher europäischer Unternehmen seit einigen Jahren als Ideen- und Impulsgeber bei der Neugestaltung der Unternehmenssteuerung und der Finanzorganisation als auch von Prozessen und Systemen. Zuvor war er bei SAP in lokalen (Deutschland), regionalen (Europa) und globalen Rollen im Vertrieb, Presales Support, Management Consulting als auch als Projektleiter Neuproduktentwicklung und als Produktmanager in der Produktentwicklung tätig. Vor seinem Eintritt bei SAP war er kaufmännischer Leiter eines mittelständischen IT-Unternehmens.
Er ist außerdem Gründer und Leiter des International Institute of Enterprise – Heidelberg (www.iioe.eu), das ihm als Plattform für seine Arbeit im Bereich Management und Business Innovation und für die Entwicklung von Konzepten dient, die zu fundamentalen, sichtbaren und nachhaltigen Verbesserungen in der Unternehmensführungspraxis führen.

Tobias Dosch ist Senior Vice President & Head of Engineering der Cloud Business Unit der SAP AG.

Außerdem steht er verschiedenen Geschäftseinheiten in den Bereichen Engineering sowie Development in den Management-Bereichen Financial, Human & Environmental Resources. Herr Dosch arbeitet seit 1993 für SAP und hatte dort eine Reihe von Senior Management Positionen in den Bereichen Engineering, Consulting und Business Development inne.

Vor seiner Zeit bei SAP war Herr Dosch selbständiger IT Consultant. Er hat einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik der Universität Mannheim und der University of Florida.

Jan-Hendrik Goldbeck, Jahrgang 1976, ist Mitglied der Geschäftsleitung der GOLDBECK GmbH.

Herr Goldbeck studierte als Stipendiat der Studienstiftung des deutschen Volkes Wirtschaftsingenieurwesen in Karlsruhe und Lausanne. Sein Berufseinstieg folgte als Assistent des Vorstandsvorsitzenden der IVG Immobilien AG.

In der GOLDBECK GmbH sammelte er zunächst operative Erfahrung, u.a. als Projektleiter in Rumänien. Als Mitglied der Geschäftsleitung der GOLDBECK GmbH, eines der größten deutschen Bauunternehmen, ist er für den Schlüsselfertigbau in Süddeutschland, sowie für die Bereiche „Public Private Partnership“, „Bauen im Bestand“, „Immobilien“ und „Betonelemente“ verantwortlich. Zudem ist Herr Goldbeck Geschäftsführender Gesellschafter der Immobiliengesellschaft Indigo Invest Holding GmbH & Co. KG.

Carsten Härtl, Jahrgang 1961, arbeitet in der globalen Task Force “BASF Strategy 2025 / Best Leaders” bei der BASF SE in Ludwigshafen.

Nach seinem Studienabschluss als Diplompsychologe (Nebenfächer BWL & VWL) an der Universität Heidelberg begann Herr Härtl seine Karriere 1987 bei der BASF AG in Ludwigshafen zunächst im Bereich Führungstraining und Nachwuchsrekrutierung. Es folgten Stationen als Referent für Öffentlichkeitsarbeit sowie als Interner Berater für Change Management, Führungs- und Organisationsentwicklung.

Ab 2000 war er verantwortlich für lokale Führungstrainingsprogramme sowie HR Projekte in Europa und Asien. Von 2003 bis 2008 betrieb er das HR Management für die Landesorganisation der BASF Korea in Seoul und betreute HR Projekte für BASF Asia-Pacific. Nach einer kurzen Episode als Projektmanager der firmeninternen Integration zweier globaler Geschäftseinheiten war Herr Härtl als Change Manager einer Unternehmensinitiative zur Führungskultur tätig. Anfang diesen Jahres wurde er für die globale Task Force “BASF Strategy 2025 / Best Leaders” abgestellt.

Claus E. Heinrich, Jahrgang 1955, ist Gründer der sovanta AG in Heidelberg.

Nach seinem Betriebswirtschaftsstudium in Mannheim, seiner Promotion im Bereich Produktionsplanung mit dem Schwerpunkt Operations Research und einem Forschungsaufenthalt in den USA trat Heinrich 1987 in die SAP ein. Dort übernahm er schnell die Leitung des Entwicklungsbereichs Logistik-Controlling. Nach seiner Berufung im Jahr 1996 in den Vorstand war er zunächst für Logistikanwendungen mit den Schwerpunkten Produktionsplanung und -steuerung zuständig. Unter seiner Führung entwickelte sich SAP zum Weltmarktführer für Supply Chain Management Lösungen. Ebenso verantwortete er die Weiterentwicklung von SAP R/3, der betriebswirtschaftlichen Standardsoftware im Bereich Enterprise Resource Planning (ERP). Seit 2005 war er global zuständig für die interne IT, für das Qualitätsmanagement, die Softwareproduktion und die Optimierung interner Geschäftsprozesse. Außerdem unterstanden ihm sämtliche Entwicklungszentren weltweit. Ebenso verantwortete er das globale Personalwesen und war als Arbeitsdirektor für die Arbeitnehmerbeziehungen zuständig.

2009 gründete er die sovanta AG in Heidelberg, die sich auf die Entwicklung von Business Apps spezialisiert. Herr Heinrich ist ein ausgewiesener Experte und Autor zahlreicher Fachartikel und Bücher im Bereich Supply Chain Management sowie Mitglied der Fakultät für Betriebswirtschaftslehre der Universität Mannheim. Seit 2009 hat er einen Lehrauftrag an der Technischen Universität Berlin.

Im Beirat der Fraunhofer Gruppe Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) kümmert er sich vorrangig um die enge Anbindung von Wissenschaft und Wirtschaft. Darüber hinaus gehörte er dem Beirat der Bundesvereinigung Logistik (BVL) und dem Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) an. Seit 2007 ist er ständiges Mitglied im Innovationsrat des Landes Baden-Württemberg. Er arbeitet aktiv bei der Initiative für Beschäftigung im Rhein-Neckar Dreieck mit und war Gründungsmitglied und Vorstand der „Zukunft Metropolregion Rhein-Neckar e.V.“ (ZMRN). Seit 2007 steht er dem Wissenschaftsbeirat der Metropolregion vor, der durch seine Initiative ins Leben gerufen wurde.

Marc Helfter, Jahrgang 1963, ist Business Unit Leiter Electric Vehicles Charging Solutions bei HAGER Electro S.A.S. in Obernai, Frankreich.

Herr Helfter hält akademische Grade als ECAM Ingenieur (Ecole Catholique d'Arts et Métiers, Lyon), als ENSPM Ingenieur (Ecole Nationale Supérieure du Pétrole et des Moteurs, Rueil-Malmaison) und als MBA (Strategische Geschäftsführung, Institut Français de Gestion, Strasbourg).

Zu Beginn seiner Karriere arbeitete er als Entwicklungsingenieur und Projektleiter bei PSA Peugeot Citroën sowie als Entwicklungsleiter bei EATON CONTROLS S.A. in Frankreich.

Seit 1998 hatte Herr Helfter verschiedene Positionen als Projektleiter, Entwicklungsleiter und Einkaufsleiter bei der HAGER Electro S.A.S in Obernai inne. Seit 2011 ist er dort in seiner aktuellen Funktion als Business Unit Leiter Electric Vehicles Charging Solutions tätig.

Heiko Jahn

Thomas Kresser ist Finanzvorstand und Arbeitsdirektor im internationalen Großkonzern der Energie- und Transportindustrie, ALSTOM Deutschland AG in Mannheim.

Herr Kresser blickt zurück auf 12 Jahre kaufmännische Führungsverantwortung auf Geschäftsleitungsebene in der Telekommunikationsindustrie und in Konsumgütermärkten. Er war General Manager in Unternehmen mit Umsätzen von bis zu € 4 Mrd. und bis zu 3.200 Mitarbeitern und hatte CFO Funktionen in den USA, Portugal und der Schweiz inne. Außerdem verfügt er über umfangreiche Erfahrungen auf den Gebieten Turnaround, Sanierung, Restrukturierung und M&A. Herr Kresser ist Vorstandsmitglied im Arbeitgeberverband Rhein-Neckar.

Dr. Georg Müller, Jahrgang 1963, ist Vorstandsvorsitzender der MVV Energie AG in Mannheim.

Nach dem Studium der Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln wurde er 1990 zum Dr. jur. promoviert. Im Anschluß absolvierte er ein Master-Studium an der University of Cambridge in Großbritannien. Nach Studium und Rechtsreferendariat arbeitete Herr Dr. Müller von 1993 bis 1995 als Rechtsanwalt in Düsseldorf.

Von 1995 bis 2003 war er bei der RWE AG in Essen tätig, zuletzt als Leiter des Bereichs Recht/Organisationsangelegenheiten. Nach 4 Jahren im Vorstand der VSA AG in Saarbrücken wurde Herr Dr. Müller als Vorsitzender in den Vorstand der RWE Rhein-Ruhr AG in Essen berufen. Seit Anfang 2009 leitet er den Vorstand der MVV Energie AG in Mannheim.

Thomas Münz, Jahrgang 1962, ist Leiter Finanzen und Prokurist bei den Pfalzwerken AG in Ludwigshafen.

Nach Abschluss seines BWL-Studiums an der Universität Mannheim im Jahr 1990 begann Herr Münz seine Karriere im Beteiligungscontrolling bei der KSB AG in Frankenthal, wo er 1994 die Leitung übernahm. Von 1997 bis 2002 war er als Kaufmännischer Leiter und Prokurist bei der TK Recycling AG in Pirmasens tätig, bevor er seine aktuelle Position bei den Pfalzwerken übernahm. Dort ist er u.a. verantwortlich für Controlling, Strategie, Rechnungswesen, Finanzierung, Treasury, Asset- und Beteiligungsmanagement sowie M&A.

Herr Münz hat mehrere Aufsichtsratsmandate inne und ist ehrenamtlicher Richter am Finanzgericht Neustadt. Bei den Pfalzwerken ist er Sprecher der leitenden Angestellten (gem. Sprecherausschuss-Gesetz.)

Dr. Joachim Pfeiffer, Jahrgang 1956, ist Leiter des Geschäftsbereiches Dentale CAD/CAM Systeme und CTO der Sirona GmbH in Bensheim.

Nach dem Studium der Physik an der Universität Bonn arbeitete Herr Dr. Pfeiffer von 1979 bis 1981 als Doktorand und wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für angewandte Physik an der Universität Bonn. Dort wurde er 1982 zum Dr. rer. nat. promoviert.

Nach je zwei Jahren als Technical Product Manager bei Procter & Gamble in Worms und als Software-Entwickler bei der SAP AG in Walldorf wechselte Herr Dr. Pfeiffer 1984 zur Siemens AG in Bensheim. Dort war er von 1987 bis 1999 zunächst Mitarbeiter und anschließend Leiter der Entwicklungsabteilung CEREC. Durch ein Private-Equity-Buyout wurde die Dentalsparte der Siemens AG 1997 zur Sirona GmbH. In dieser neuen Unternehmung leitet Herr Dr. Pfeiffer seit 1999 den Geschäftsbereich Dentale CAD/CAM Systeme.

Dr. rer. pol. Alexander Selent, Jahrgang 1952, ist seit 2004 Stellveretretender Vorsitzender des Vorstands und Finanzvorstand der FUCHS PETROLUB AG, Mannheim.

Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre und Promotion an der Universität Mannheim, arbeitete Herr Dr. Selent ab 1982 bei der Schitag Schwäbische Treuhand AG in Stuttgart und der Arthur Young & Co. in New York als Steuerberater. Von 1988 bis 1999 war er bei ABB Asea Brown Boveri AG in Mannheim tätig, zunächst als Leiter der Bereiche Bilanzen, Steuern und Zölle, ab 1996 als Leiter des Bereiches Finanzen und Controlling und Generalbevollmächtigter. 1999 wechselte er als Finanzvorstand zur FUCHS PETROLUB AG, Mannheim, wo er im Jahr 2004 zusätzlich zum Stellvertretenden Vorsitzenden des Vorstands ernannt wurde.

Herr Dr. Selent war von 1979 bis 1980 nebenberuflicher Dozent an der Berufsakademie Mannheim und von 1992 bis 1995 Lehrbeauftragter an der Universität Mannheim für Internationales Unternehmenssteuerrecht.

Ulrich Selzer, Jahrgang 1964, ist Managing Director (Geschäftsführer) der Toyota Deutschland GmbH in Köln.

Nach dem Studium der Germanistik, Betriebswirtschaft und Anglistik in Deutschland und Japan sowie freiberuflicher journalistischer Tätigkeit führten ihn seine ersten beruflichen Stationen in die Automobilindustrie.

2004 startete Ulrich Selzer seine Karriere bei Toyota als Director Product Planning & Market Intelligence bei der Toyota Motor Europe in Brüssel. 2008 wurde er Managing Director bei Lexus Deutschland. Seit Januar 2011 hat Ulrich Selzer als Geschäftsführer die operative Leitung von Toyota Deutschland übernommen.

Dr. Christoph Siegel, Jahrgang 1959, ist Leiter der Gießereien in Mannheim und Kapstadt (Südafrika) bei der Daimler AG.

Herr Dr. Siegel trat 1991, nach seinem Maschinenbaustudium, in die damalige Daimler-Benz AG ein. Nach mehreren leitenden Funktionen im Unternehmen war er ab 2002 im Geschäftsbereich Daimler Trucks zunächst als Produktionsleiter des Mercedes-Benz-Werks Kassel und ab 2006 als Leiter des Operational Management Council tätig. Im Mai 2011 wurde ihm die Leitung der Gießereien in Mannheim und Kapstadt übertragen. Im Oktober 2011 hat Herr Dr. Siegel zusätzlich die Funktion des Standortverantwortlichen des Mercedes-Benz-Werks Mannheim übernommen.

Dr. Matthias Staritz ist Principal im Kompetenzzentrum Healthcare bei der Managementberatung Homburg & Partner.

Als thematischer Experte berät er seine Kunden aus der Pharma- und Medizintechnikbranche in den Bereichen Strategisches Marketing/Marktstrategie, Vertrieb, Pricing und umsetzungsorientierte Marktforschung.

Dr. Matthias Staritz studierte Wirtschaftswissenschaften an der Kath. Universität Eichstätt-Ingolstadt (Diplom-Kaufmann) und absolvierte seinen MBA an der Marquette University Milwaukee, WI (USA). Nach seinem Studium promovierte er an der Universität Mannheim am Lehrstuhl von Herrn Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Christian Homburg zum Thema Produktdifferenzierung.

Michael Winter ist Gründer der Stakeholder Reporting GmbH.

Nach seinem Diplom in Politikwissenschaft war Herr Winter zunächst Leiter der Unternehmenskommunikation und Unternehmensentwicklung eines anerkannten internationalen Medizintechnikunternehmens. Anschließend wechselte er als Senior Consultant zu einer führenden Kommunikationsberatung im Bereich CR und Nachhaltigkeit. Er betreute federführend zahlreiche Berichtsprojekte und spezialisierte sich auf die CR-Strategie- und Managementberatung.

Im Jahr 2002 gründete er die Stakeholder Reporting GmbH und realisierte von Anfang an große Berichterstattungsprojekte für bedeutende deutsche und internationale Konzerne. Zugleich beriet er seine Kunden auch beim Aufbau einer Reportingorganisation, bei Stakeholder-Dialogen sowie der Implementierung von CR-Strukturen und legte damit die Grundlagen für das breite Beratungsportfolio der Stakeholder Reporting Gruppe von heute.